Comisiones del Senado afinan reforma constitucional para reducir la jornada laboral a 40 horas
El dictamen prevé una aplicación gradual hasta 2030 y busca mejorar la salud, el bienestar y la calidad de vida de las personas trabajadoras.
Ciudad de México, 31 de enero del 2026.- Las Comisiones de Puntos Constitucionales y de Estudios Legislativos del Senado de la República concluyeron el proyecto de dictamen que propone establecer en la Constitución el derecho a una jornada laboral semanal de 40 horas, como parte de una reforma orientada a fortalecer la justicia social y atender los efectos del exceso de trabajo en la salud pública.
El documento, que se prevé sea discutido y votado en la segunda quincena de febrero, plantea modificaciones al Artículo 123 de la Constitución Política para establecer que la jornada laboral será de 40 horas semanales, en los términos que determine la ley, con una implementación gradual a lo largo de cinco años.
La reforma constitucional mantiene el derecho a un día de descanso con goce de salario íntegro por cada seis días de trabajo, y precisa que el trabajo extraordinario no podrá exceder de 12 horas a la semana, distribuidas en un máximo de cuatro horas diarias durante hasta cuatro días.
Asimismo, se establece que la prolongación del tiempo extraordinario más allá del límite semanal obligará a la persona empleadora a cubrir un pago adicional equivalente al 200 por ciento del salario correspondiente a la jornada ordinaria, conforme a la legislación aplicable, además de prohibir el trabajo extraordinario a personas menores de 18 años.
En los artículos transitorios se señala que, una vez promulgada la reforma constitucional, el Congreso de la Unión contará con un plazo de 90 días para realizar las adecuaciones necesarias a la Ley Federal del Trabajo, a fin de instrumentar la reducción gradual de la jornada laboral, conforme a la iniciativa impulsada por la presidenta Claudia Sheinbaum.
El calendario de implementación establece que durante el presente año se mantendrá la jornada de 48 horas semanales; en 2027 se reducirá a 46 horas; en 2028 a 44; en 2029 a 42, y en 2030 se alcanzará la jornada de 40 horas.
En la exposición de motivos se recuerda que la Constitución de 1917 fijó la jornada máxima de ocho horas diarias como un avance histórico para la clase trabajadora, pero subraya que, tras más de un siglo, resulta necesaria una actualización acorde con los cambios económicos, sociales y tecnológicos.
El dictamen cita cifras de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), que ubican a México entre los países con mayor carga laboral, con un promedio anual de dos mil 124 horas trabajadas, sin que ello se refleje en mayores niveles de productividad. Por el contrario, se advierte que el exceso de horas laborales se asocia con mayores niveles de estrés, enfermedades crónicas y riesgos laborales.