IMSS y SNTSS avanzan en negociación salarial y revisión de condiciones en 216 hospitales

*A través de la estrategia Piso por Piso, las autoridades han levantado diagnósticos directos en 216 de los 277 hospitales del Instituto.

Ciudad de México, a 17 de octubre de 2026.— El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) continuaron este sábado con las mesas de trabajo destinadas a construir una nueva propuesta de aumento salarial y optimizar las condiciones laborales en la institución.

El encuentro se lleva a cabo en la sede de la Conferencia Interamericana de Seguridad Social (CISS). Las deliberaciones están presididas por el Director General del IMSS, Zoé Robledo, y el Secretario General del SNTSS, Dr. Rafael Olivos Hernández, acompañados por integrantes del Comité Ejecutivo Nacional del sindicato y del equipo directivo del Instituto.

Mesas temáticas simultáneas

A la par de la mesa sobre incremento salarial, ambas representaciones trabajan en comisiones temáticas para abordar los aspectos operativos del Seguro Social, entre los que destacan:

• Abasto de insumos y medicamentos.
• Surtimiento de recetas.
• Cobertura de personal y equipo médico.
• Mobiliario y conservación de instalaciones.
• Organización y gestión interna.

Resultados de la estrategia Piso por Piso

Durante la jornada, las autoridades comenzaron a revisar los primeros resultados del programa Piso por Piso, un ejercicio de consulta directa con la fuerza laboral del Instituto que ya se ha aplicado en 216 de los 277 hospitales de la red.

A partir de esta información, se diseña un plan de acción específico para cada centro de trabajo, enfocado en priorizar las problemáticas de cada unidad y establecer tiempos concretos para su resolución.

Finalmente, la representación del IMSS y del SNTSS reiteraron que mantendrán el diálogo abierto para edificar acuerdos a partir de las inquietudes planteadas directamente por los trabajadores.