Garantizar inclusión laboral a personas con discapacidad: Mendoza Amezcua
La propuesta estipula que la STPS mediante sus inspectores laborales, vigilará el cumplimiento legal.
CIUDAD DE MÉXICO.— Con el propósito de resarcir una brecha estructural de equidad, el senador Virgilio Mendoza Amezcua, integrante del Partido Verde, presentó una iniciativa de ley para obligar a las personas empleadoras a reservar al menos el tres por ciento de sus plazas de trabajo para personas con discapacidad.
El legislador argumentó que las normativas actuales se limitan a exigir accesibilidad física en empresas con más de 50 trabajadores, pero ignoran la contratación formal. De acuerdo con datos del INEGI, el 68% de las personas con discapacidad que logran trabajar lo hacen en la informalidad, careciendo de contratos, seguridad social o prestaciones básicas. Asimismo, la encuesta ENRIPED revela que el 55.7% de este sector en edad laboral se encuentra totalmente excluido del mercado productivo.
La propuesta estipula que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), mediante sus inspectores laborales, vigilará el cumplimiento de la cuota legal. Por su parte, el Consejo Nacional para el Desarrollo y la Inclusión de las Personas con Discapacidad (Conadis) actuará como el órgano técnico responsable de los procesos de acreditación. Mendoza Amezcua enfatizó que esta medida de igualdad sustantiva busca erradicar la dependencia de transferencias gubernamentales y mitigar la pobreza asociada a la discapacidad en el país.