Respaldo

Capacitación y Formalización de empleo líneas de acción de la STPSH

Pachuca, Hgo. a 17 de Febrero de 2017.- La titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo, María de los Ángeles Eguiluz Tapia, presentó las líneas de acción y estrategias a implementar durante el 2017 de acuerdo al plan estatal de desarrollo, entre las que destacan la capacitación y formalización del empleo.

Detalló que se ha trabajado de manera muy cercana con todas las direcciones de la dependencia estatal con el objetivo de establecer ejes rectores que permitan la integración de cada una de las áreas para mejorar la atención tanto de los buscadores de empleo, empleadores y empresas establecidas.

Acompañada de las y directores del Servicio Nacional de Empleo, el Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Hidalgo, Dirección General del Trabajo, del Tribunal de Arbitraje, Dirección de Capacitación y Adiestramiento y de la Dirección de Productividad, la titular de la STPSH destacó que uno de los objetivos  establecidos en la dependencia estatal es brindar asesoría a empresas sobre la normatividad laboral para evitar que puedan ser objeto de algún señalamiento por violación a los derechos laborales.

Mencionó que la normatividad laboral no es exclusiva para sancionar a las empresas, sino que se trata de un mecanismo de formalización de empleo que beneficia tanto a las empresas como a los trabajadores debido a que garantiza los derechos a los trabajadores.

Explicó que a través de ICATHI, se oferta capacitación a trabajadores de empresas que lo requieran acorde a sus necesidades o requerimientos y de esta manera fomentar la productividad de trabajadores e industrias.

“Los vamos a apoyar para que tengan conocimientos en técnicas o especialidades específicas y a través de la normatividad laboral daremos el acompañamiento y asesoramiento, para que se respeten los derechos de los trabajadores”, destacó la secretaria del trabajo.

Eguiluz Tapia, comentó que además de realizar el acompañamiento a las empresas y diseñar planes de capacitación acorde a los requerimientos de los sectores productivos, se realizarán firmas de convenios de colaboración con distintas instituciones públicas, privadas y organizaciones sociales con el objetivo de llevar a cabo una integración de mayor espectro que beneficie a los hidalguenses.

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