Gobierno federal presenta plan de 12 puntos para el fortalecimiento integral del IMSS en 120 días

Durante la conferencia de este martes, la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, acompañada por el director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo Aburto, y el secretario general, Jorge Gaviño, presentó un programa integral de 12 acciones concretas que se implementarán en los próximos 120 días para mejorar la atención, la infraestructura y las condiciones laborales en la institución.

Zoé Robledo destacó que, en los últimos años, el Seguro Social ha registrado un crecimiento importante impulsado por la construcción de cerca de 20 hospitales entre 2019 y 2026, además de otros 19 en proceso. Entre los avances, resaltó el incremento de espacios especializados: los OncoCrean (atención de cáncer infantil) pasaron de 3 a 36 en todo el país (uno por estado), y las salas de hemodinamia aumentaron de 10 a 77, permitiendo atender emergencias cardiacas en regiones donde antes no existían.

Para consolidar estas mejoras, el nuevo plan de 12 puntos —fruto de un trabajo coordinado con la Secretaría de Hacienda— contempla acciones prioritarias a desarrollar en 120 días, entre las que destacan:

• Incremento salarial: Un aumento del 8% directo a los trabajadores del instituto.
• Basificación: Otorgamiento de base a 10,939 trabajadoras y trabajadores.
• Contratación de especialistas: Incorporación de 2,500 médicas y médicos especialistas.
• Equipamiento tecnológico: Adquisición de 100 equipos médicos de alta tecnología y 2,917 equipos específicos para diversos servicios.
• Infraestructura y mobiliario: Distribución de 18,016 camillas, camas y sillas de ruedas, además de un plan emergente para el mantenimiento de instalaciones.
• Abasto y curación: Garantizar insumos y materiales de curación en cada piso y servicio hospitalario, así como el surtimiento completo de recetas en farmacias

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