Pachuca, Hidalgo, 29 de julio del 2016
- El objetivo es incluir a hombres y mujeres, de manera activa, en el cuidado de su salud
- La estrategia Ella y Él está dirigida a prevenir los principales padecimientos en mujeres y hombres de 20 a 59 años de edad
Con la presencia de trabajadores de la empresa Construcciones Tapia, asentada en la zona industrial Tula, se llevó a cabo el Primer Encuentro Ella y Él con PrevenIMSS, actividad con la que el Instituto Mexicano del Seguro social (IMSS) Hidalgo, busca incluir a mujeres y hombres de manera activa en el cuidado de su salud.
La empresa especializada en la rama metal-mecánica, fue el escenario donde autoridades delegacionales, encabezadas por la delegada María de Lourdes Osorio Chong, abordaron la importancia del tema de la prevención de padecimientos, a través de actividades lúdicas, participativas y reflexivas, diseñadas acorde a las necesidades de los diferentes grupos de edad.
La estrategia Ella y Él está dirigida a mujeres y hombres de 20 a 59 años de edad, población en la que factores sociales y culturales influyen en sus necesidades de atención a la salud, por lo que, mientras que en los hombres existe una menor demanda de servicios médicos, en las mujeres existe una alta morbimortalidad por padecimientos altamente prevenibles.
Es por esa razón que a través del Primer Encuentro Ella y Él con PrevenIMSS, se les proporcionó a los 774 trabajadores de Construcciones Tapia, información respecto a: actividad física, consumo de agua potable, prevención de accidentes, prevención de adicciones, prevención de violencia, salud sexual y reproductiva, salud mental, proyecto de vida, comunicación y autoestima.
Lo anterior con la finalidad de evitar los padecimientos que más aquejan a este grupo poblacional, como son el sobrepeso, la obesidad, los canceres mamario y cérvico uterino, enfermedades cardiacas y vasculares, la diabetes mellitus, accidentes laborales y hasta la violencia familiar.
La empresa Construcciones Tapia, participa de manera activa con el Instituto, a través del fomento entre sus empleados del chequeo anual PrevenIMSS y de la capacitación en jornadas previas de la estrategia Ella y Él, lo que motivó que fuera elegida como sede de este encuentro al que también asistieron grupos representativos de toda la entidad.
