La CFE trabaja en la transversalización de la perspectiva de género en políticas, programas y procesos internos

Ciudad de México, 11 de marzo del 2026.- La Comisión Federal de Electricidad (CFE) conmemoró el Día Internacional de las Mujeres (8M) bajo el lema “Todas podemos ser lo que queramos. Es tiempo de nombrar a las mujeres.” Se dio cuenta de los avances y acciones clave para alcanzar una igualdad sustantiva, al tiempo que se reconocieron los retos que enfrentan las trabajadoras de la Empresa Pública del Estado.

“Hablar de energía es hablar de desarrollo y no puede haber verdadero desarrollo sin igualdad. La igualdad sustantiva no es una concesión, es un derecho que tenemos todas”, sostuvo durante su mensaje la titular de la Unidad de Género e Inclusión, Marisol Duarte Martínez.

La representante de la Unidad de Género y No Discriminación de la Secretaría de Energía (SENER), Karla Getzemani Castillo Delgado, celebró la apertura de espacios de diálogo para reflexionar sobre la pluralidad, así como de las brechas de género que persisten en el sector energético: “La energía es infraestructura para la vida cotidiana, acceso a oportunidades económicas”.

«Tenemos una representación, una persona trabajadora que siempre ha estado en las centrales, viene realmente del área técnica. Yo me siento agradecida y afortunada de que nos esté representando en una empresa que generalmente ha estado manejada por hombres”, afirmó la jefa de unidad en la Dirección de Operación (DO), Mayra Angélica Pérez García, sobre la gestión de la directora general, Emilia Esther Calleja Alor. La DO refrendó su firme compromiso de brindar las herramientas y facilidades para el desarrollo del personal femenino en el sector eléctrico.