IMSS eleva a 8% su oferta salarial para casi medio millón de trabajadores

• Zoé Robledo anuncia un incremento de 4% al salario tabular y otro 4% a prestaciones; plantea basificar a 10 mil 939 empleados y reforzar el abasto de medicamentos, equipo e infraestructura hospitalaria

Ciudad de México, 21 de octubre del 2026.- El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) elevó a 8 por ciento su propuesta de incremento salarial para casi medio millón de trabajadores, mediante un aumento de 4 por ciento al salario tabular y otro 4 por ciento destinado a prestaciones, informó el director general del organismo, Zoé Robledo.

La nueva oferta representa una mejora de 1.2 puntos porcentuales respecto de la propuesta inicial, rechazada el pasado 14 de octubre durante la consulta convocada por el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS).

En un mensaje a medios, acompañado por el secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños, Robledo explicó que el ajuste fue aprobado por el Consejo Técnico del instituto, luego de las negociaciones sostenidas con la dirigencia sindical, que concluyeron la noche del martes.

Precisó que el incremento global pasó de 6.8 a 8 por ciento, integrado por 4 por ciento al salario tabular y 4 por ciento a la ayuda para el pago de renta de casa habitación.

El funcionario sostuvo que la nueva propuesta es consistente con la política salarial aplicada durante los últimos siete años y responde a las demandas planteadas por los trabajadores. Añadió que el aumento al salario tabular supera la inflación y contribuirá a mejorar el poder adquisitivo del personal.

De acuerdo con Robledo, en los últimos 23 años solamente en tres ocasiones el incremento global ha alcanzado 8 por ciento, entre ellas las de 2024 y 2025. Asimismo, señaló que el aumento de 4 por ciento al salario tabular representa el segundo de esa magnitud en los últimos 14 años.

Anuncian basificación y mejoras en hospitales

Además del ajuste salarial, el director del IMSS adelantó que esta semana presentará ante el Consejo Técnico un plan integral de compromisos con trabajadores y derechohabientes, elaborado a partir del programa Escucha Activa Piso por Piso, mediante el cual se revisaron 277 hospitales y clínicas del organismo.

Uno de los principales componentes será la basificación de 10 mil 939 trabajadores que actualmente carecen de una plaza formal, muchos de los cuales fueron contratados durante la pandemia de covid-19. Entre las categorías contempladas se encuentran enfermería, medicina, camilleros, personal de limpieza, laboratoristas y técnicos en rayos X.

Con estas incorporaciones, explicó, se busca fortalecer los servicios de urgencias, hospitalización, cirugía, consulta externa y farmacia, además de atender la sobrecarga laboral que enfrenta el personal en distintas áreas.

En materia de medicamentos e insumos, el plan contempla atender los pedidos emergentes de las unidades médicas, digitalizar la receta colectiva, habilitar una plataforma para reportar faltantes y modernizar los almacenes y farmacias.

También se prevé dotar a los servicios médicos de equipo básico adicional, como baumanómetros, termómetros, oxímetros, laringoscopios y bombas de infusión, así como realizar compras para reforzar el equipo de soporte vital.

El programa incluirá trabajos de mantenimiento en instalaciones hospitalarias, particularmente en baños, sistemas de aire acondicionado, tomas de oxígeno, redes de gases medicinales, comedores, vestidores y equipos electromecánicos. Asimismo, se repondrá mobiliario deteriorado, entre el que se encuentran carros de curación, mesas de trabajo, sillas de ruedas y mobiliario para baños, además de renovar equipo de oficina.

Prometen mejorar atención a derechohabientes

En cuanto a la atención médica, Robledo anunció medidas para garantizar información oportuna y directa a pacientes y familiares, especialmente en las áreas de urgencias y hospitalización.

El plan también contempla acciones para mejorar el trato a los derechohabientes, fortalecer la orientación a los usuarios y garantizar el surtimiento completo de las recetas. Para ello, se prevé ampliar de 72 horas a 30 días la vigencia de las recetas y poner a disposición la plataforma recetacompleta.gob.mx, así como una línea telefónica para reportar la entrega incompleta de medicamentos prescritos.

Finalmente, el titular del IMSS informó que se realizarán 31 mil 700 procedimientos quirúrgicos adicionales durante turnos nocturnos y fines de semana, con el objetivo de reducir el rezago en intervenciones de cataratas, colocación de prótesis de rodilla y cadera, operaciones de vesícula, hernias y matriz.

Con estas medidas, el organismo busca complementar la nueva propuesta salarial con compromisos relacionados con las condiciones laborales, el equipamiento de las unidades médicas y la calidad de los servicios que reciben los derechohabientes.