Impulsan la desconexión digital para fortalecer el bienestar de los trabajadores

La desconexión digital se consolida como una medida clave para proteger la salud física y emocional de las personas trabajadoras, al garantizar su derecho al descanso una vez concluida la jornada laboral, informó la titular del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Hidalgo (CCLEH), Mariela Valero Mota.

Explicó que este derecho está contemplado en el artículo 330-E de la Ley Federal del Trabajo y actualmente beneficia a quienes laboran bajo la modalidad de teletrabajo en empresas privadas. Detalló que los horarios de disponibilidad y las posibles comunicaciones extraordinarias deben quedar establecidos desde el contrato laboral mediante acuerdos entre ambas partes.

La funcionaria advirtió que el uso permanente de teléfonos móviles y computadoras ha extendido la jornada laboral más allá del horario establecido, situación que puede generar estrés, ansiedad, insomnio y otros padecimientos reconocidos como enfermedades de trabajo.

Asimismo, informó que existe una iniciativa de reforma aprobada por la Cámara de Diputados y enviada al Senado para ampliar este derecho a todas las personas trabajadoras, sin importar su modalidad de empleo.

Valero Mota recordó que el CCLEH brinda asesoría jurídica gratuita y confidencial, además de promover la conciliación como mecanismo para resolver conflictos laborales y fomentar entornos de trabajo saludables y equilibrados.