Impulsa Rebeca Aladro mediación y cultura de paz
Dio a conocer, que existen distintos tipos de mediación, entre ellos la escolar, familiar, comunitaria, laboral, la justicia restaurativa y la indígena.
La titular del Poder Judicial de Hidalgo expuso ante la comunidad del Instituto de Ciencias Sociales y Humanidades de la UAEH que la mediación es una vía voluntaria, pacífica y con sustento constitucional para fortalecer el acceso a la justicia
La magistrada Rebeca Aladro Echeverría, presidenta del Tribunal Superior de Justicia y del Consejo de la Judicatura del Estado de Hidalgo, impartió la conferencia “La mediación: mecanismo alternativo para la solución pacífica de conflictos” a estudiantes de la Licenciatura en Derecho del Instituto de Ciencias Sociales y Humanidades de la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo (UAEH).
Durante su exposición, la titular del Poder Judicial del Estado explicó que la mediación es un proceso voluntario en el que una tercera persona, neutral e imparcial, facilita el diálogo entre las partes en conflicto para que sean ellas mismas quienes construyan un acuerdo satisfactorio. Subrayó que el mediador no impone decisiones, sino que promueve la comunicación y la búsqueda de soluciones colaborativas.
Ante las y los futuros profesionales del Derecho, la magistrada señaló que los objetivos de este mecanismo son resolver los conflictos de manera pacífica, restablecer la comunicación entre las personas, fortalecer las relaciones y generar acuerdos duraderos.
La presidenta del Tribunal Superior de Justicia detalló que la mediación se rige por los principios de voluntariedad, imparcialidad, neutralidad, confidencialidad, autonomía de las partes, así como respeto y buena fe. En ese marco, precisó que la persona mediadora facilita el diálogo, promueve la escucha activa, reformula el conflicto y mantiene el orden y el respeto, sin juzgar ni decidir.
En su mensaje, la magistrada Aladro Echeverría explicó la clasificación de los mecanismos alternativos de solución de controversias (MASC) según quién resuelve el conflicto. Indicó que los autocompositivos son aquellos en los que las partes resuelven por sí mismas, entre los que se encuentran la mediación, la negociación, la conciliación y la justicia restaurativa. En contraste, los heterocompositivos son aquellos en los que un tercero decide, como los juicios y el arbitraje.
Dio a conocer, además, que existen distintos tipos de mediación, entre ellos la escolar, familiar, comunitaria, laboral, la justicia restaurativa y la indígena.
Entre los beneficios de la mediación, la presidenta del Tribunal destacó que contribuye a reducir la violencia, evita procesos judiciales prolongados, fortalece las habilidades socioemocionales, fomenta la cultura de paz y promueve soluciones en las que ambas partes ganan.
Añadió que este mecanismo contribuye a prevenir conflictos, promover el respeto a los derechos humanos, construir una convivencia armónica y transformar el conflicto en una oportunidad.