Gobierno defiende fortalecimiento de Pensionissste como alternativa para mejorar pensiones del magisterio

• SEP e Issste sostienen que la propuesta es la opción viable para atender las demandas docentes; descartan abrogar de inmediato la Ley del Issste de 2007 por su alto costo fiscal

Ciudad de México, 08 de junio del 2026.- El gobierno federal defendió su propuesta para fortalecer Pensionissste y avanzar en la creación de una aseguradora pública como una alternativa viable para mejorar las condiciones de retiro de los trabajadores al servicio del Estado, particularmente del magisterio, al tiempo que descartó la posibilidad de abrogar de manera inmediata la Ley del Issste de 2007 debido a las implicaciones financieras que ello representaría.

Durante la conferencia matutina encabezada por la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, el director general del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (Issste), Martí Batres Guadarrama, afirmó que la consolidación de Pensionissste puede convertirse en el eje articulador de un nuevo esquema de fortalecimiento pensionario.

Explicó que la eliminación inmediata del sistema de cuentas individuales no es viable, debido a que cada cuenta pertenece a un trabajador y porque el Estado requeriría recursos equivalentes a cerca de 7 billones de pesos para instaurar un sistema completamente solidario.

“Pensionissste puede ser una alternativa que se fortalezca de manera progresiva para responder a las demandas de los trabajadores”, señaló.

Por su parte, el secretario de Educación Pública, Mario Delgado Carrillo, destacó las acciones impulsadas desde 2018 en favor del magisterio, entre ellas la derogación de la reforma educativa de 2014, la recuperación de derechos laborales y una política salarial orientada a mejorar las condiciones económicas de los docentes.

El funcionario sostuvo que las modificaciones realizadas al sistema pensionario han permitido incrementar los ingresos de los trabajadores jubilados respecto a los montos que habrían recibido bajo el esquema de cuentas individuales aprobado en 2007.

Asimismo, resaltó la creación del Fondo de Pensiones para el Bienestar, mecanismo diseñado para complementar los recursos de los trabajadores y acercar el monto de sus pensiones al salario percibido al momento de su retiro, dentro de los límites establecidos por la legislación vigente.

En materia de jubilación, Delgado recordó que el actual gobierno impulsó medidas para reducir gradualmente la edad mínima de retiro para los trabajadores incorporados al régimen anterior, con beneficios específicos para mujeres y hombres del sector educativo.

El titular de la SEP también destacó los cambios implementados en los procesos de movilidad docente mediante la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros (USICAMM), con el objetivo de garantizar mayor transparencia y priorizar la antigüedad en la asignación de cambios de adscripción.

Indicó que durante el último proceso se concretaron más de 75 mil movimientos de docentes sin inconformidades formales, lo que permitió acercar a miles de trabajadores a sus lugares de origen o a comunidades más cercanas a sus familias.

Finalmente, anunció que a partir de agosto se prevé realizar una consulta nacional con el magisterio para construir una propuesta legislativa que fortalezca los derechos laborales de los docentes y permita avanzar en una reforma que pueda ser presentada durante el próximo periodo ordinario de sesiones del Congreso de la Unión.