Ciudad de México, 02 de enero del 2022.- Arrancamos el 2023 con el nuevo salario mínimo en México, que aumentó un 20% y con la nueva reforma de vacaciones dignas que extendió el periodo a 12 días.
Nuevo salario mínimo
A través de redes sociales la titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde Luján, manifestó que, desde el 1 de enero, entra en vigor el nuevo salario mínimo, por lo que todos los trabajadores y trabajadoras del país deben percibir mínimamente 207.44 pesos diarios, no menos.
“Arrancamos 2023 con mucho ánimo de consolidar el trabajo digno”, expresó a través de su cuenta oficial en Twitter la secretaria del Trabajo, Luisa María Alcalde.
Un aumento que de acuerdo con el presidente Andrés Manuel López Obrador, se logró tras un acuerdo entre los sectores obrero, empresarial y el Gobierno de México.
Vacaciones dignas
De la misma manera, destacó que quienes hayan laborado al menos 1 año, tienen derecho a doce días de vacaciones, de acuerdo con la nueva Ley de Vacaciones Dignas.
“También, a partir de hoy, 1 de enero, entra en vigor la ley de vacaciones dignas. Todas y todos lo que hayan laborado, por lo menos un año, tienen derecho no a seis, sino a 12 días de vacaciones”, señaló la funcionaria mexicana.
Feliz 2023!! Arrancamos el año con mejores condiciones para las y los trabajadores. 👇 pic.twitter.com/z33uAGH49W
— Luisa Alcalde (@LuisaAlcalde) January 1, 2023
De esta manera, los trabajadores tienen derecho a 12 días continuos de vacaciones pagadas después de cumplir el primer año de trabajo, según la ley firmada por el presidente AMLO.
Las vacaciones aumentarán dos días después de cada año cumplido, hasta llegar a un máximo de 20 días, lo mínimo establecido por la Organización Mundial del Trabajo (OMT).
Con información de: https://radioformulaqr.com/
