Pachuca. Hgo., a 25 de enero de 2015.
Durante el primer mes de 2015, cerca de 500 trabajadores hidalguenses del sector agrícola serán beneficiados con un empleo mediante acciones del subprograma de Movilidad Laboral que opera la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Estado, comentó Mayka Ortega Eguiluz, titular de esta dependencia.
Destacó que gracias a la calidad de la mano de obra que existe en el sector agrícola en el Estado, empresarios de otras entidades demandan la presencia de estos trabajadores en sus agroempresas, por ello la importancia de seguir generando vínculos con diversas entidades del país donde se solicita fuerza laboral con las capacidades que poseen los hidalguenses.
Mayka Ortega refirió que previo a su envío se verifican las condiciones de salud de los interesados para corroborar que se encuentren sanos y puedan desempeñarse laboralmente fuera de la entidad, posteriormente se vigila que las condiciones laborales en las que se desempeñen sean seguras y adecuadas durante el periodo que dure su contrato, que va de los 3 a 6 meses, además de apoyarlos con un transporte seguro y alimentación, “pues buscamos coadyuvar a la dignificación de la figura del trabajador agrícola”.
Los trabajadores originarios de los municipios de Huejutla, Tlanchinol, Tenango de Doria y Nicolás Flores serán enviados a 7 empresas de los estados de Sonora, Jalisco, Sinaloa, Coahuila, Nuevo León y Michoacán, además a través del Programa de Trabajadores Agrícolas Temporales México–Canadá, se vincularon a 85 hidalguenses que este mismo mes se incorporarán nuevamente a actividades laborales en aquel país y que en su caso, deben acreditar un examen de conocimientos y habilidades generales sobre agricultura “tal como lo marca la normatividad del programa”, agregó la Secretaria del Trabajo.
Destacó que la inversión destinada a estos apoyos será cercana a los 600 mil pesos, sin embargo, el beneficio directo para los trabajadores que van a otras entidades y sus familias, se estima sea superior a los 4.7 millones de pesos, lo cual significa que los beneficios económicos son 7 veces mayor a lo invertido en el programa por la dependencia, además en el caso de los trabajadores que salen al extranjero se estima que percibirán en conjunto, un total de más de 9.6 millones de pesos que llegarán al estado en forma de remesas.
Adicionalmente informó que al ser Hidalgo una de las entidades con mano de obra agrícola que goza de predilección entre las empresas del sector en Canadá, el gobierno de aquel país ha implementado un programa de pensiones para aquellos trabajadores de 60 años o más, que se han desempeñado en campos canadienses durante 10 temporadas de 8 meses, “la STPSH junto con la Secretaría de Relaciones Exteriores estamos coordinando nuestras acciones para gestionar este recurso, que en buena medida es un reconocimiento a los jornaleros hidalguenses que con gran talento y responsabilidad se desempeñaron en los campos de cultivo de aquel país”, finalizó Mayka Ortega.
