Respaldo

Capacitan a servidores públicos municipales para prevenir prácticas discriminatorias

Pachuca. Hgo., a  13 de junio de 2015.

Para el gobierno de José Francisco Olvera Ruiz es fundamental identificar expresiones de violencia contra las mujeres y tomar conciencia sobre la necesidad de establecer acciones para prevenirla, por ello la Secretaría de Desarrollo Social (SEDESO) a través del Instituto Hidalguense de las Mujeres (IHM), continúa sensibilizando y capacitando en esta materia, a las y los servidores públicos de los ayuntamientos, así como al alumnado de diversas instituciones de educación media superior en el estado.

En este sentido, se llevó a cabo la conferencia “Prevención de la discriminación en el maltrato hacia las mujeres en los servicios públicos” dirigida a personal de las presidencias municipales de Pachuca y El Cardonal, capacitación orientada a que conozcan la normativa en la materia e identifiquen prácticas del buen trato en la atención, la cual se seguirá impartiendo al resto de los municipios a petición de las propias alcaldías.

Durante esta ponencia, se hace reflexionar a las y los participantes, sobre cómo la reproducción de estereotipos, roles e identidades asociadas a lo masculino-femenino, afecta las relaciones entre los géneros, dándole supremacía a los varones y vulnerando los derechos y la dignidad de las mujeres.

Al respecto, la titular de la Secretaría de Desarrollo Social, Mayka Ortega Eguiluz, indicó que la política de igualdad de género y de acceso de las mujeres a una vida libre de violencia, establecida en el Plan Estatal de Desarrollo, incluye erradicar todo acto de discriminación en la administración pública estatal y municipal, por lo que hace una invitación a las y los servidores públicos a evitar edichas conductas negativas, de manera directa e indirecta, en sus ámbitos de competencia.

De igual forma, el Instituto Hidalguense de las Mujeres imparte charlas a jóvenes y adolescentes de instituciones educativas de nivel medio superior, sobre prevención de violencia de género y contra las mujeres, atendiendo a las y los alumnos del Centro de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Hidalgo (CECyTEH), planteles Tizayuca, Coacuilco y Huejutla; el Centro de Capacitación para el Trabajo Industrial (CECATI) de Tulancingo y la Universidad Politécnica de Huejutla.

Estas acciones son una muestra clara del trabajo municipalista que el gobernador ha impulsado desde el inicio de su administración, al generar esquemas que coadyuven a fortalecer la cultura del buen trato entre las y los servidores públicos, y que a su vez tengan las herramientas necesarias para brindar una mejor y más eficiente atención a las y los hidalguenses, concluyó Mayka Ortega.

Botón volver arriba