Pachuca, Hidalgo, a 16 de febrero de 2015.
Como parte de las acciones de planeación estratégica del Instituto Hidalguense de las Mujeres (IHM), se llevó a cabo una reunión con integrantes de la Red de Unidades Institucionales para la Igualdad entre Mujeres y Hombres del estado de Hidalgo, quienes tienen la encomienda de elaborar planes con perspectiva de género, para lo cual les fue entregada una Guía para Elaborar el Programa Anual de Trabajo 2015.
El reto, explicó Erika Rodríguez Hernández, directora general del Instituto Hidalguense de las Mujeres (IHM), es que en 2016, al menos un programa presupuestario de cada secretaría, se trabaje con la metodología de marco lógico y se adecue a la gestión basada en resultados, que se promueve desde el Poder Ejecutivo de Hidalgo.
“En el Gobierno estatal, “vamos avanzando hacia la construcción de una sociedad más igualitaria, con una agenda de género que ha marcado el gobernador José Francisco Olvera Ruiz, y una gran aliada, la presidenta del Sistema DIF Hidalgo, Guadalupe Romero Delgado, trabajo que hoy fortalece con metas de largo alcance, la secretaria de Desarrollo Social, Mayka Ortega Eguiluz”, enfatizó.
Asimismo, agregó que se busca sentar las bases que permitan que las Unidades Institucionales para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, sean parte de la estructura formal al interior de las dependencias.
Hay avances en ese sentido. La Secretaría de Seguridad Pública, en su nueva ley que entró en vigor en 2014, establece que la Unidad Institucional depende directamente del Despacho del Secretario, lo cual garantiza su continuidad. La Secretaría de Obras Públicas también registra una acción similar. Ambas sientan un precedente para las demás instituciones.
Reconoció el papel fundamental de la Red de Unidades Institucionales, como factor de cambio, para el fortalecimiento del trabajo coordinado con cada una de las dependencias.
Respecto al Programa Especial Transversal de Perspectiva de Género, mismo que se presentó ante la Red, establece los objetivos, estrategias y líneas de acción en materia de Igualdad, alineadas a los ejes y objetivos del Plan Nacional de Desarrollo 2013-2018 y a la Actualización del Plan Estatal de Desarrollo 2011-2016.
Este documento, destacó la directora del IHM, fija las directrices para conducir la política pública en materia de transversalización de la perspectiva de género en Hidalgo, y en él se sustenta la operación para promover la igualdad sustantiva, a través del consenso de todas las instancias involucradas en el tema.
