Presentan plan de 12 acciones para consolidar el IMSS-Bienestar
Esta presentación complementa la ruta de trabajo anunciada previamente para el IMSS y el ISSSTE, completando así la estrategia integral para las instituciones de salud pública
La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, junto con el director general del IMSS-Bienestar, Alejandro Svarch Pérez, presentaron el programa de trabajo de 12 acciones estratégicas a ejecutarse en un periodo de 120 días, orientadas a fortalecer el sistema de salud público nacional.
La titular del Ejecutivo destacó que esta presentación complementa la ruta de trabajo anunciada previamente para el IMSS y el ISSSTE, completando así la estrategia integral para las instituciones de salud pública del país. Por su parte, Alejandro Svarch detalló que el plan fue diseñado por un equipo interdisciplinario bajo la premisa de fortalecer lo público para garantizar el derecho a la atención de la salud.
Entre las principales acciones expuestas destacan: Certeza laboral para trabajadores de la salud: Se avanzará en la regularización de más de 118,000 trabajadoras y trabajadores mediante su incorporación a plazas del IMSS-Bienestar.
De este total, 21,941 corresponden a personal con contratos eventuales o precarios que verán mejoradas sus condiciones salariales, mientras que 96,097 continúan en proceso de transferencia. La meta fijada concluye el 1 de enero de 2027.
Contratación histórica de personal médico: Se integrará a 19,314 profesionales de la salud (médicos y enfermeras especialistas, así como residentes). La primera fase contempla cerca de 3,000 contrataciones al 30 de noviembre, de las cuales ya se han concretado 1,059; la segunda fase continuará en febrero de 2027.
Equipos quirúrgicos itinerantes: Con el fin de reducir la inequidad en el acceso a medicina especializada en zonas vulnerables, se conformarán 78 equipos multidisciplinarios (integrados por cirujanos y anestesiólogos) para dar cobertura a 296 hospitales rurales con jornadas programadas semanalmente