Empleotón 2026 impulsa inclusión laboral en Hidalgo
La Feria Nacional de Empleo para Grupos Vulnerables reunió a 17 empresas con 397 vacantes abiertas al público en general.
Oscar Javier González Hernández, secretario del Trabajo, destacó la importancia de generar espacios laborales accesibles.
Con el objetivo de ampliar el acceso al empleo formal y promover la igualdad de oportunidades, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH) llevó a cabo el Empleotón 2026: Feria Nacional de Empleo para Grupos Vulnerables, en las instalaciones del Centro de Rehabilitación e Inclusión Infantil Teletón (CRIT) Hidalgo.
Durante el encuentro, empresas de distintos sectores dieron a conocer sus ofertas laborales a quienes buscan incorporarse al mercado de trabajo. Entre las participantes estuvieron InverCap, Grupo Rica, Coppel, Oxxo, Distribuidora de Hidalgo y Tecnoval, entre otras.
El titular de la STPSH, Oscar Javier González Hernández, señaló que esta iniciativa se suma al compromiso del Gobierno de México, encabezado por la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, de impulsar acciones que favorezcan la inclusión laboral, en coordinación con las entidades federativas.
Asimismo, reconoció a las compañías participantes por abrir sus puertas a quienes buscan trabajo y contribuir a la creación de espacios accesibles, donde las capacidades sean valoradas por encima de los prejuicios y cada persona pueda demostrar su potencial.
González Hernández destacó que la inclusión laboral implica reconocer las distintas realidades de la población, particularmente las de las personas con discapacidad, las adultas mayores, las mujeres que buscan reincorporarse al mercado laboral y las personas cuidadoras, quienes requieren alternativas para acceder a un empleo formal y conciliar sus responsabilidades.
Por su parte, José Agustín Inocente Lagunas Oseguera, director general del CRIT Hidalgo, destacó que las personas con discapacidad tienen la capacidad de superar las barreras que enfrentan día con día. Por ello, las invitó a demostrar su talento, inteligencia y todo lo que pueden aportar.
El Empleotón estuvo abierto al público en general y reunió a 17 empresas que ofertaron 397 vacantes. Además, registró la asistencia de 158 personas.
La actividad se desarrolló en coordinación con la Fundación Teletón CRIT Hidalgo, como parte de los esfuerzos conjuntos para ampliar el acceso al trabajo y avanzar hacia entornos laborales más incluyentes.