Contrastes Globales: Generación Z en India y Brasil Lidera la Adopción de Inteligencia Artificial Frente a Europa
Ciudad de México, 08 de diciembre de 2025.- Una encuesta reciente realizada por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) en colaboración con Cisco, ha revelado que la Generación Z (jóvenes de 18 a 35 años) en países del sur global, como India y Brasil, está adoptando la Inteligencia Artificial (IA) generativa a un ritmo mucho más rápido que sus pares en Europa.
Este fenómeno no solo subraya una mayor apertura tecnológica en las economías emergentes, sino que también plantea preocupaciones sobre los posibles efectos secundarios, como la fatiga de pantalla.
Puntos Clave de la Adopción de IA
| País / Región | Porcentaje de Jóvenes (18-35 años) que Usa IA Generativa Regularmente | Nivel de Formación en IA |
| India | 66% (Liderando la adopción) | Alto |
| Países Bajos | 25% (El más alto en Europa) | Sin datos específicos, pero los europeos en general tienen baja formación. |
| Alemania | 19% (El más bajo en la muestra) | Más del 70% no ha recibido formación. |
| Francia | N/A | Más del 70% no ha recibido formación. |
| España / Italia | N/A | 68% y 64% respectivamente no han recibido formación. |
Percepción y Optimismo
-
Optimismo Global: El 80% de los menores de 35 años a nivel global reconoce la utilidad de la IA generativa.
-
Escepticismo Europeo: El informe de la OCDE indica que los jóvenes y residentes de Europa y Japón son más escépticos hacia la IA, mientras que las economías emergentes muestran un alto optimismo. En Alemania, Francia e Italia, cerca de la mitad de los encuestados considera que la tecnología es «al menos algo útil», un porcentaje inferior a la media global.
Impacto Laboral
-
Falta de Claridad en Europa: La mayoría de los europeos encuestados se mostró menos preocupada por el impacto de la IA en sus carreras o no tiene claro el efecto que tendrá en su trabajo.
-
Casi un tercio de los neerlandeses cree que la IA no tendrá ningún efecto en su trabajo.
-
Cambio en el Entorno Laboral (Estudio Adicional)
Un informe complementario de la consultora Robert Walters subraya el cambio en la dinámica laboral impulsado por la IA:
-
Sustitución de Superiores: Uno de cada tres jóvenes de la Generación Z prefiere consultar herramientas de IA antes que a sus superiores o colegas.
-
Reducción de Preguntas: El 39% de los empleados ha reducido la frecuencia con la que plantea preguntas a sus supervisores desde que utiliza sistemas de IA.
Estos resultados sugieren que, si bien el sur global está adoptando la IA rápidamente, los países europeos aún tienen una gran brecha de capacitación y un escepticismo cultural más marcado hacia la integración de esta tecnología.